- La organización subraya que la comunidad pierde un 0,57% de afiliados al RETA en doce meses, mientras el conjunto del país suma más de 37.000 nuevos autónomos y crece un 1,1%
Santander, 3 de marzo de 2026.
La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) en Cantabria ha advertido este martes de la evolución negativa del trabajo por cuenta propia en la comunidad, tras la publicación de los datos de afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) correspondientes al mes de febrero de 2026.
Las cifras contrastan con la tendencia nacional. En el conjunto del país, el número de afiliados al RETA asciende a 3.414.613 personas, lo que supone 37.467 más que en febrero del año anterior. En términos porcentuales, el incremento es del 1,1%, consolidando la dinámica de crecimiento que se viene registrando en los últimos ejercicios.
En Cantabria, sin embargo, el balance anual arroja una pérdida de efectivos. En febrero de 2025 estaban dadas de alta 41.247 personas autónomas, mientras que en febrero de 2026 la cifra se sitúa en 41.013. La diferencia es de 234 trabajadores menos, lo que equivale a un descenso del 0,57%.
El portavoz de UATAE en Cantabria, Álvaro Gómez, ha señalado que, aunque el porcentaje pueda parecer reducido, “no es un dato menor”, ya que confirma que la comunidad no está participando del crecimiento que sí experimenta el conjunto del Estado. “Mientras el trabajo autónomo crece y supera los 3,4 millones de afiliados en España, aquí estamos retrocediendo”, ha afirmado.
Desde la organización consideran que este comportamiento no puede analizarse únicamente desde la cifra global, sino que debe interpretarse en el contexto del peso que el pequeño negocio tiene en la estructura económica regional. El trabajo autónomo en Cantabria está estrechamente vinculado al comercio de proximidad, la hostelería, los servicios personales y buena parte de la actividad en zonas rurales, por lo que cualquier descenso tiene repercusión directa en el tejido productivo y en la vida económica de municipios pequeños y medianos.
A juicio de UATAE, la caída refleja dificultades estructurales que afectan al emprendimiento en la comunidad, como el envejecimiento del colectivo, la falta de relevo generacional o las trabas para acceder a financiación y ayudas. También apuntan a la necesidad de reforzar los procesos de modernización y digitalización para mejorar la competitividad de los pequeños negocios.
En este sentido, la organización reclama la puesta en marcha de medidas específicas orientadas a sostener y estimular el trabajo por cuenta propia. Entre ellas, un refuerzo de los programas de apoyo al pequeño comercio, incentivos al emprendimiento joven y femenino, facilidades para el traspaso de negocios viables y estrategias concretas para dinamizar la actividad económica en el medio rural.
Gómez ha insistido en que no se puede “normalizar” que Cantabria quede al margen de la tendencia expansiva que se observa en otras comunidades. “Si no actuamos, corremos el riesgo de seguir debilitando nuestro tejido productivo”, ha advertido.
UATAE Cantabria ha avanzado que continuará realizando un seguimiento detallado de la evolución del RETA en los próximos meses y trasladará propuestas a las administraciones competentes con el objetivo de revertir la tendencia y reforzar la estabilidad del colectivo autónomo en la región.