UATAE Cantabria consolida su programa de formación digital con más de 530 personas certificadas y cerca de 30.000 horas de formación ejecutadas

  • El plan, financiado con fondos europeos Next Generation, alcanza un 79% de finalización y refuerza la capacitación digital de trabajadores, autónomos y personas desempleadas en la comunidad

 Santander, 28 de abril de 2026.

El Plan de Formación Digital en el Entorno Laboral impulsado por UATAE Cantabria ha concluido su ejecución con un balance positivo, consolidándose como una de las principales iniciativas en materia de capacitación digital en la comunidad autónoma.

En total, 532 personas han finalizado con éxito la formación, lo que supone un 79% de alumnado certificado, reflejando el alto grado de aprovechamiento de las acciones desarrolladas.

Del total de participantes certificados:

  • 272 son trabajadores por cuenta ajena
  • 212 se encontraban en situación de desempleo
  • 47 son personas trabajadoras autónomas

Estos datos evidencian el impacto transversal del programa, orientado tanto a la mejora de competencias profesionales como al impulso de la empleabilidad y el fortalecimiento del tejido productivo.

El programa ha supuesto la ejecución de 29.487 horas de formación, a través de 35 acciones formativas realizadas, de las 37 inicialmente programadas, lo que representa un elevado grado de cumplimiento de los objetivos previstos.

Las acciones formativas han abarcado desde competencias digitales básicas hasta contenidos avanzados y especializados, incluyendo inteligencia artificial aplicada a la empresa, análisis de datos, marketing digital, herramientas de gestión empresarial y entornos de trabajo digitales. La metodología ha combinado principalmente la teleformación con sesiones presenciales, facilitando la accesibilidad y participación del alumnado.

Este programa se ha desarrollado en el marco de la convocatoria regulada por la Orden IND/11/2025, de 17 de marzo, del Gobierno de Cantabria, orientada a financiar acciones formativas en competencias digitales en el ámbito laboral durante el periodo 2025-2026. Asimismo, ha sido promovido por la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo del Ejecutivo autonómico, en colaboración con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

La actuación ha sido financiada por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, dentro del Componente 19, centrado en el impulso del Plan Nacional de Competencias Digitales.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Rellena este campo
Rellena este campo
Por favor, introduce una dirección de correo electrónico válida.