- Cantabria alcanza los 41.634 autónomos en septiembre, un 0,71% más que hace un año, aunque registra 58 afiliados menos que en agosto
Santander, 2 de octubre de 2026.
El trabajo autónomo mantiene una evolución positiva en Cantabria en términos interanuales. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha cerrado septiembre con 41.634 afiliados en la comunidad, 294 más que en septiembre de 2025, cuando se contabilizaron 41.340, lo que supone un incremento del 0,71%.
En términos mensuales, sin embargo, el número de trabajadores por cuenta propia se ha reducido en 58 afiliados respecto a agosto, cuando Cantabria contaba con 41.692 autónomos, un descenso del 0,14%.
Para la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), los datos reflejan la importancia del trabajo por cuenta propia en el tejido económico de Cantabria y la capacidad del colectivo para mantener una evolución positiva pese a las dificultades que continúa afrontando. “Las y los trabajadores autónomos migrantes están sosteniendo buena parte del crecimiento del colectivo”, apunta el portavoz de UATAE Cantabria, Álvaro Gómez.
Para UATAE Cantabria, el crecimiento registrado durante el último año pone de manifiesto la aportación de las personas trabajadoras autónomas a la economía de la comunidad y la necesidad de seguir impulsando medidas que permitan consolidar sus negocios y proyectos profesionales.
“Si hoy podemos hablar de crecimiento del trabajo autónomo es, en gran medida, gracias a miles de personas migrantes que trabajan, cotizan, abren comercios y generan actividad económica en nuestro país”, por eso, expone Gómez, “frente a quienes convierten la inmigración en un problema, los datos vuelven a demostrar que es una parte fundamental de nuestra economía y de nuestro futuro”.
La evolución positiva en términos interanuales contrasta con el descenso registrado durante septiembre. Los 41.634 afiliados contabilizados al cierre del mes suponen 58 menos que en agosto, una situación que, según UATAE Cantabria, evidencia las dificultades que todavía afronta una parte del colectivo para mantener y consolidar su actividad.
La organización pone especialmente el foco en el comercio y en los costes que soportan los pequeños negocios, entre ellos los relacionados con los alquileres de los locales. “No podemos celebrar un máximo de afiliación y mirar hacia otro lado mientras siguen cerrando pequeños comercios, para miles de autónomas y autónomos el alquiler se ha convertido en una losa, pagan precios disparados para poder vivir y vuelven a pagarlos para poder trabajar. Esa doble presión está expulsando actividad económica de nuestros barrios”, afirma Gómez.
En este contexto, UATAE Cantabria considera necesario que las políticas de vivienda tengan también en cuenta la situación de las personas trabajadoras autónomas que desarrollan su actividad en locales arrendados.
La organización valora positivamente que se avance en medidas destinadas a contener los precios, ampliar la estabilidad de los contratos y proteger a las personas inquilinas, aunque insiste en que el debate sobre los alquileres no puede detenerse en la puerta de los hogares, “tiene que llegar también a los locales donde trabajan cientos de miles de autónomos”, concluye Gómez.
UATAE Cantabria considera que los datos de septiembre muestran una evolución favorable del trabajo autónomo en la comunidad en términos interanuales, con 294 afiliados más que hace un año, aunque el descenso mensual de 58 autónomos refleja la necesidad de continuar adoptando medidas que permitan consolidar la actividad y proteger especialmente a los pequeños negocios y al comercio de proximidad.