- Álvaro Gómez, portavoz de UATAE en Cantabria, advierte del escaso margen de crecimiento y pide reforzar la protección del colectivo ante la incertidumbre económica
Santander, 6 de abril de 2026.
El trabajo autónomo en Cantabria mantiene una evolución contenida en los últimos meses, en contraste con el crecimiento que se está registrando a nivel estatal. Según los datos más recientes, la comunidad suma 41.014 trabajadores por cuenta propia en febrero de 2026, lo que supone 126 más que en el mes anterior y 135 más que hace doce meses.
Este incremento moderado refleja, según trasladan desde UATAE, la capacidad de resistencia del colectivo en la región, aunque también pone de manifiesto un margen de crecimiento limitado. Frente a esta situación, el conjunto del país continúa marcando máximos históricos, con cerca de 15.000 nuevas altas en marzo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y un total que supera los 3,4 millones de afiliados.
El portavoz de UATAE Cantabria, Álvaro Gómez, ha señalado que Cantabria “mantiene el pulso” del empleo autónomo, pero dentro de un escenario de crecimiento contenido que obliga a analizar con detalle las condiciones del colectivo y su capacidad de sostener la actividad a medio plazo.
Asimismo, ha advertido del impacto que puede tener el contexto internacional en el tejido productivo. Factores como la incertidumbre geopolítica o el encarecimiento de la energía y las materias primas ya están repercutiendo en muchos negocios, reduciendo márgenes y complicando su viabilidad.
Ante este escenario, desde UATAE consideran necesario reforzar las políticas de protección social y avanzar en nuevas medidas que permitan anticiparse a posibles crisis externas. Entre ellas, plantean la creación de la figura del “autónomo vulnerable”, con el objetivo de ofrecer cobertura específica a aquellos profesionales más expuestos a este tipo de situaciones.
La organización también insiste en la importancia de consolidar instrumentos como la protección por cese de actividad o el acceso a prestaciones, especialmente en territorios con menor margen de crecimiento como Cantabria. “No podemos esperar a que los problemas lleguen para actuar”, ha subrayado Gómez, quien aboga por blindar al colectivo y garantizar su estabilidad y su futuro.