UATAE valora el crecimiento del empleo autónomo en Cantabria pero reclama más derechos
Santander, 5 de mayo de 2026
- La comunidad suma 189 autónomos en abril y alcanza los 41.329 en un contexto de récord nacional de afiliación
Cantabria continúa consolidando su crecimiento en el número de trabajadores por cuenta propia en un contexto marcado por cifras históricas de empleo a nivel nacional. Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) registró en abril un comportamiento positivo en todo el país, una tendencia que también se refleja en la comunidad autónoma.
En concreto, Cantabria cerró abril de 2026 con 41.329 autónomos, lo que supone un incremento de 189 personas respecto al mes de marzo (+0,46%). En términos interanuales, la región suma 148 trabajadores por cuenta propia más que en abril de 2025, lo que representa un crecimiento del 0,36%.
A nivel nacional, el RETA sumó en abril 15.439 nuevos afiliados, alcanzando un total de 3.444.973 autónomos. Esto supone un aumento de 42.775 personas respecto al mismo mes del año anterior (+1,26%), en un escenario en el que el mercado laboral ha superado por primera vez los 22 millones de ocupados, impulsado en parte por la campaña de Semana Santa.
Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores valoran estos datos como una señal de fortaleza del empleo, aunque advierten de la necesidad de acompañar este crecimiento con avances estructurales en derechos. “Estamos ante un momento histórico en términos de empleo, con cifras récord tanto en el trabajo asalariado como en el autónomo”, señala su secretaria general, María José Landaburu.
No obstante, la organización insiste en que este crecimiento debe servir para consolidar un sistema más justo y equilibrado para el colectivo. Entre sus principales reivindicaciones, destacan la necesidad de profundizar en la reforma del RETA, avanzar hacia un sistema de cotizaciones más equitativo y reforzar la protección social.
UATAE considera prioritario mejorar el acceso a la prestación por cese de actividad, así como avanzar en la equiparación de derechos, especialmente en cuestiones como los subsidios para mayores de 52 años. “No puede haber trabajadores de primera y de segunda”, subraya Landaburu, quien insiste en que quienes han desarrollado su vida laboral como autónomos deben contar con las mismas garantías que el resto de trabajadores.
Asimismo, la organización alerta de que, pese al crecimiento generalizado, la evolución sigue siendo desigual por sectores. Mientras actividades como las profesionales, científicas y técnicas o la información y comunicaciones muestran un comportamiento al alza, el comercio continúa en retroceso y otros ámbitos como el transporte o la agricultura mantienen tendencias negativas.
Desde UATAE concluyen que el actual contexto de crecimiento debe aprovecharse para reforzar el modelo de trabajo autónomo, dotándolo de mayor estabilidad, protección y sostenibilidad. “Los datos son positivos, pero no homogéneos, por eso es fundamental acompañar este crecimiento con políticas públicas que refuercen a los sectores más vulnerables”, concluye Landaburu.